疑1，老同志在岗同工同酬，为什么退休后养老金“同人不同酬”？

退休后看着养老金账单，不少老同志心里打了个结：在岗时同工同酬，退休了怎么就"同人不同酬"？一起加班熬夜干了几十年，退休待遇却差出一大截，这让人怎能甘心？

疑2，养老金缴费同是财政平衡，为什么退休后养老金“同道不同酬”？

同样靠财政平衡缴费，退休后却"同道不同酬"。都是按政策交钱，领钱时却分了三六九等，就像同锅饭菜分了好坏，谁能没意见？

疑3，老同志低工资奉献，为什么要维持在低水平养老？

老一辈拿低工资干了一辈子，省吃俭用支援建设，如今养老待遇还在低位徘徊。年轻时奉献多、回报少，老了咋还不能享点福？

疑4，老同志是从社会困难环境中走过来，为什么还要承担这份责任？他们从缺衣少食的年代熬过来，为今天的好日子铺了路，凭啥养老金改革的担子还要他们扛？苦日子都熬过来了，晚年却要受待遇落差的罪。

疑5，十年过渡期养老金每年递增10%，为什么不是3%、4%平滑过渡？十年过渡期每年10%递增看着诱人，实则前几年涨得慢，后几年突然跳涨。要是改成3%、4%平滑增长，早退休的人也能年年见实在，何必让大家看着别人涨得快，自己却等得心急？

退休中人十年过渡期，政策时时没得到落实，这些疑问盼着能有个暖心的解答…！